Derecho laboral y recursos humanos

Asesoramiento integral a empleadores y trabajadores para prevenir contingencias, fortalecer relaciones laborales y proteger la operación.

• Consultas e informes para la prevención de riesgos laborales.
• Representación en procesos judiciales y administrativos.
• Implementación del plan de seguridad y salud en el trabajo.
• Negociaciones colectivas y relaciones sindicales.
• Contratos de trabajo, locación de servicios y beneficios sociales.
• Estrategias y políticas empresariales de recursos humanos.